от 120000 до 140000 RUR
Хабаровск
От 3 до 6 лет
В стабильную производственную компанию ищем Руководителя отдела персонала.
Основные обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- поиск, подбор, проведение собеседований с кандидатами на все позиции компании;
- экологичное введение организационных изменений внутри компании;
- развитие и продвижение HR-бренда компании;
- разработка / оптимизация системы адаптации, мотивации, аттестации и других подсистем системы управления персоналом;
- мониторинг рынка труда, формирование отчетных материалов для руководства;
- разработка/корректировка регламентов, стандартов, кейсов, тестов и т.д.;
- разработка мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности персонала;
- организация и развитие внутренних коммуникаций (встречи с сотрудниками, их привлечение в различные активности).
Наши ожидания от кандидата:
- знание современных HR технологий, в частности: подбор, HR-бренд, мотивация (материальная и нематериальная), обучение, корпоративная культура, адаптация;
- знание трудового законодательства;
- опыт ведения КДП в полном объеме (в том числе воинский учет, пенсионный фонд, иностранные граждане, инвалиды);
- опыт работы на руководящей позиции в сфере управления персоналом от 3х лет ( в коммерческих компаниях);
- желание делиться опытом и способствовать развитию компании;
- умение найти подход к сотрудникам (руководители и линейный персонал).
Условия:
- в подчинении 1 сотрудник Менеджер по персоналу/ кадрам;
- обучение за счет компании;
- дотации на питание;
- отпуск 36 дней;
- официальное трудоустройство по ТК РФ белая заработная плата;
- график 5/2, с 9:00 до 18:00.
