Руководитель направления по реализации новых проектов

ООО «ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ» является одним из крупнейших независимых производителей углеводородного сырья в России. Компания занимается геологическим изучением, разведкой и добычей углеводородного сырья на месторождениях и участках недр в Восточной Сибири - в Иркутской области, Республике Саха (Якутия) и Красноярском крае.

ИНК имеет статус лидера среди малых и средних независимых нефтегазодобывающих компаний России и продолжает укреплять свои позиции в нефтегазовой отрасли страны, делая ставку на высокие технологии и мотивированную команду профессионалов.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• организацией и руководством реализации новых проектов на стадии НИОКР и опытных и опытно-промышленных установок
• постановкой целей НИОКР проектов, распределением ресурсов, планированием, составлением и ведением КСП реализации проектов
• оперативным управлением реализации проектов
• координацией и организацией работы в рамках кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями и подрядными организациями
• анализом технической и технологической документации в рамках реализации проекта, разработкой предложений по повышению эффективности проектов
• направление НИОКР новых проектов - неорганическая химия, машиностроение

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

• опыт управления проектами, опыт управления НИОКР проектами, завершившимися успешным внедрением в широкомасштабное производство будет преимуществом
• опыт руководства кросс-функциональной командой
• знания в области неорганической химии, машиностроении
• развитые навыки коммуникации, логического мышления, управления временем, а так же ответственность в рамках широких полномочий
• знание иностранных языков - английский, китайский, будет преимуществом

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• работа в г.Иркутск
• предоставляется релокационный пакет иногородним сотрудникам
• программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный мед.кабинет и профессиональный врач)
• широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной, динамично развивающейся компании
• корпоративные программы развития и обучения

*для формирования кадрового резерва