Инженер по подготовке производства 1 категории

Обязанности:

• Осуществлять подготовку производства, контроль за обеспечением производства комплектующими изделиями, материалами, инструментом.
• Своевременно оформлять всю необходимую техническую документацию, разрабатывать месячные производственные программы и сменно-суточные задания по закрепленному участку работы.
• Участвовать в разработке и внедрении нормативов для оперативного планирования производства.
• Контролировать комплектность незавершенного производства, соблюдение установленных норм заделов и календарных опережений в работе производственных подразделений.
• Рассчитывать календарные графики загрузки оборудования с учетом более эффективного использования производственных мощностей, следить за их выполнением.
• Регистрировать плановые ордера с последующей, при необходимости, отправкой их технологам участка для технологической проработки.
• Контролировать выполнение технологических этапов работ по плановым ордерам.
• Осуществлять контроль за прохождением заявок на материально-техническое обеспечение участка.
• Оформлять и вести учет в специальном журнале требований на получение материалов и изделий.
• Контролировать получение со складов материалов, изделий, оборудования и др. с сертификатами и паспортами.

Требования:

• Высшее техническое - электротехника, автоматика, радиоэлектроника
• Умение работать с 1С
• Опыт работы с должности инженера по подготовке производства

Условия:

• Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

• График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Страхование работников от несчастного случая;

• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;

• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

• Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;

• Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;

• Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;

• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;

• Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;

• Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;

• 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»