Мы Renue — аккредитованная IT-компания из Екатеринбурга.
У нас успешный опыт разработки комплексных, высоконагруженных решений для крупных российских заказчиков и государства. Мы работаем над масштабными и глобальными проектами, которые напрямую влияют на улучшение жизни миллионов людей.
В направление стажировок, мы ищем талантливого начинающего рекрутера, HR менеджера, понимающего ценность людей и готового активно расти и развиваться вместе с компанией, а также приносить пользу команде!
Для нас важно, если вы:
- обладаете высоким интересом к рекрутменту, технологиям и инновациям;
- любите то, чем занимаетесь и получаете кайф от результата;
- готовы много общаться с кандидатами и готовы к наличию рутинной работы;
- можете расположить к себе любого человека, даже дистанционно;
- готовы к интенсивной работе и массовому подбору;
- имеете высокий уровень ответственности и понимаете важность командной работы;
- грамотно говорите и пишете;
- вежливый, эмпатичный, инициативный и позитивный человек;
- имеете небольшой опыт в подборе персонала или профильное образование.
Чем предстоит заниматься:
Вести полный цикл найма сотрудников на стажировки, находить лучших начинающих IT-специалистов и закрывать позиции в короткие сроки.
- разбор откликов (hh.ru, Хабр и другие рекрутинговые площадки, корпоративная почта компании);
- много общаться с кандидатами, информировать, отвечать на вопросы и возражения;
- планирование интервью и дальнейшая работа с их переносами/отменой;
- вывод сотрудника на работу и его дальнейшая поддержка в период адаптации;
- ведение карточек кандидатов в СRM-системе Huntflow;
- вести работу с ВУЗами и обучающими курсами — договариваться о размещении вакансии на их площадках;
- сопровождение работы бота: отслеживание и устранение неполадок — взаимодействие с разработчиками (отбор на стажировки автоматизирован);
- с ростом навыков и компетенций: проведение интервью и курирование стажировок.
Что мы предлагаем:
- наставничество и поддержку с первого дня;
- оплату в рынке, соответствующую уровню твоих компетенций;
- развитие через:
• обучение за счёт компании, посещение HR-конференций, чтобы послушать других или выступить самому;
• культуру обратной связи — тебе регулярно будут подсвечиваться зоны роста, а также ты будешь знать правильно ли ты действуешь.
- комфорт и свободу:
• удаленный формат работы (офис в Екатеринбурге);
• работа в команде с прямыми короткими коммуникациями (мы не приветствуем чрезмерный формализм и бесконечные совещания);
• гибкое начало и окончание рабочего дня;
• корпоративная расширенная программа ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, телемедициной, COVID-сопровождением, сеансами массажа, сессиями с психологом, страхованием от энцефалита, страхованием жизни за рубежом (после прохождения испытательного срока). - активную корпоративную жизнь:
• мы любим праздники и веселимся вместе на выездных корпоративах, а также устраиваем мероприятия доступные для всех, в том числе и удалённых сотрудников.
• у нас есть классные подарки: получаем их на дни рождения, НГ, гендерные праздники. А еще мы отмечаем тех, с кем давно работаем, и, конечно, помним о детях сотрудников.
Renue — это не просто рабочее место, это место, где твой талант и усилия напрямую влияют на улучшение жизни миллионов людей. Если хочешь стать частью команды и вместе достигать классных результатов, мы ждем тебя!
