Ведущий инженер мостоиспытательной станции

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
территория Фарфоровский Пост
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Работы по обследованию искусственных сооружений с проверкой их состояния и содержания;
  • Натурный контроль устранения неисправностей на искусственных сооружениях;
  • Оценка состояния и качества содержания и ремонта искусственных сооружений, разработка мер по обеспечению нормальной эксплуатации искусственных сооружений, повышению их надежности и долговечности;
  • Оформление отчетной документации (отчеты и заключения) по результатам обследования искусственных сооружений;
  • Работы по перерасчету грузоподъемности, специальные обследования и при необходимости испытания искусственных сооружений.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование ("Мосты и тоннели");
  • Работа в AutoCAD, уверенный пользователь Excel и Word;
  • Знание устройства искусственных сооружений и их элементов, устройства железнодорожного пути и его элементов.

Социальный пакет:

  • Официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • Единовременная выплата 20000 руб. в качестве приветственного бонуса;
  • Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску;
  • Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере
    2-х окладов);
  • Корпоративная ипотека (от 2%);
  • Бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей
    в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях
    и группах;
  • Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • Вторая негосударственная пенсия.