Ведущий специалист по мотивации и труду

В связи с расширением Департамента по персоналу и организационному развитию открываем позицию ведущего специалиста по мотивации и труду.

Обязанности:

• Актуализация и разработка ключевых показателей эффективности сотрудников, администрирование системы KПЭ;
• Подготовка обзоров заработных плат;
• Участие в процессе бюджетирования затрат на персонал;
• Организационное проектирование, ведение штатного расписания;
• Участие в разработке положения по оплате труда, премировании работников, о суммированном учете рабочего времени Общества, а также контроль за применением положений;
• Подготовка аналитических отчетов по выплатам премий и ФОТ.

Требования:

• Высшее образование;
• Практический опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции;
• Аналитическое мышление, внимательность и ответственность;
• Экспертный уровень владения Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
• Навык работы в системе ЗУП 1С 8.3 (формирование и настройка отчетных форм;
• Приветствуется навык визуализации данных (Visio, PowerPoint).

Условия:

• Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, оплата проезда в пригородных электропоездах, новогодние детские подарки;
• Корпоративное обучение;
• Конкурентная заработная плата: оклад + ежеквартальные премии (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по результатам интервью);
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45);
• Современный офис в центре Москвы в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская.