Младший специалист C&B

В связи с расширением Департамента по персоналу и организационному развитию открываем позицию Младшего специалиста по мотивации и оплате труда. Готовы рассмотреть специалиста без опыта в C&B, с опытом в аналитике или финансах и желанием развиваться в Компенсациях и льготах

Обязанности:

• Участие в актуализации и разработке ключевых показателей эффективности, администрирование системы KПЭ;
• Анализ заработных плат;
• Участие в процессе бюджетирования затрат на персонал;
• Организационное проектирование, ведение штатного расписания;
• В дальнейшем - возможность подключения к другим проектам департамента.

Требования:

• Высшее образование;
• Аналитическое мышление, внимательность и ответственность;
• Опыт работы с активным использованием Excel (сводные таблицы, сложные формулы);

• Готовность развиваться, интерес к C&B и HR;

• Вашим преимуществом будет опыт работы от 1 года на позициях специалист C&B, специалист по компенсациям и льготам, экономист по труду.

Условия:

• Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, оплата проезда в пригородных электропоездах, новогодние детские подарки;
• Корпоративное обучение;
• Конкурентная заработная плата: оклад + ежеквартальные премии (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по результатам интервью);
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45);
• Современный офис в центре Москвы в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская.