от 150000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Руководство отделом массового подбора – до 10 чел.
- Планирование, организация подбора соискателей на массовые вакансии
- Выбор оптимальных каналов привлечения соискателей
- Подготовка планов, бюджета на массовый подбор
- Организация и проведение ассессментов
- Разработка предложений по повышению эффективности массового подбора
- Обеспечение выполнения отделом и каждым рекрутером KPI по подбору
- Участие в адаптации новых сотрудников
- Подготовка отчетности
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в массовом подборе в должности руководителя от 3-х лет
- Опыт массового подбора в продающих колл-центрах обязателен
- Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом
- Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала
- Опыт проведения ассессментов
- Способность работать в интенсивном, многозадачном режиме
- Уверенный пользователь ПК. Навыки работы с E-Staff приветствуются
- Ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, системность и организованность, умение работать в команде
Условия:
- Исключительные возможности для профессионального роста
-
Конкурентная заработная плата
- Офис в шаговой доступности от ст. м. Сокол
- График: 5/2 с 09:00 до 18:00
- Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации
- Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%
- Собственный спортивный комплекс: тренажёрный зал, бокс, Synergy Mix Training, йога, массаж
- ДМС после испытательного срока
