от 110000 RUR
Обнинск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Составление графика внешнего и внутреннего обучения с руководителями структурных подразделений, контроль и соблюдение своевременного проведения обучения;
- Организация и сопровождение внешнего и внутреннего обучения с привлечением подрядчиков;
- Разработка программ и методических материалов для внутреннего обучения персонала с руководителями структурных подразделений;
- Подготовка и реализация программ стажировки сотрудников, составление плана индивидуального развития;
- Аттестация персонала, организация проведения аттестации, контроль за проведением аттестации, учет;
- Подготовка отчетов и проведение аналитики;
- Создание и ведение нормативных документов и выплат для реализации социальных программ, льгот и гарантий для работников предприятия;
- Разработка, написание и обновление должностных инструкций по всем должностям;
- Участие в иных проектах HR-службы.
Требования:
- Опыт работы в должности тренинг-менеджера/менеджера по обучению персонала не менее 2-х лет;
- Умение найти общий язык как с заказчиками разного уровня, так и с сотрудниками;
- Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать и находить подход к людям;
- Навыки разработки учебных материалов и программ;
- Умение проводить и самостоятельно разрабатывать тренинги и семинары.
Условия:
- Работа на крупном предприятии в г. Жуков;
- График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
- Оформление по ТК РФ;
- Официальная зарплата;
- Бесплатное питание;
- Доставка корпоративным транспортом из Обнинска, Mалоярославца, Ермолино, Балабаново, Калуги, Детчино, Чаусово, Высокиничей, Белоусово;
- Расширенный социальный пакет для сотрудников компании: ежегодные выплаты за стаж работы в компании; материальная помощь сотрудникам в связи с рождением ребенка, свадьбой и т.д; подарки сотрудникам на государственные праздники; розыгрыши путевок на море для сотрудников и их семей.
Ждем ваши отклики!
