Ведущий менеджер по подбору персонала / HR-generalist

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна)
Уровень зарплаты:
от 130000 до 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Большая Зеленина улица 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наше агентство недвижимости работает с 2017 года и входит в ТОП-3 агентств Санкт-Петербурга!

Мы небольшое камерное агентство недвижимости в котором работают сильные профессионалы своего дела! У нас нет текучки, а количество сделок на одного агента кратно выше, чем в среднем по рынку!

У нас нет цели стать №1 на рынке, при этом есть цель оставаться примером для подражания в части эффективного ведения бизнеса, выстраивании процессов, сервиса для наших клиентов!

Нас объединяют общие ценности:

  • Нацеленность на результат каждого и в целом всей команды
  • Вовлеченность и неравнодушный подход к работе
  • Клиент, реализовать ожидания которого важнее личной выгоды
  • Репутация - строим этичные отношения со всеми участниками рынка
  • Конечно, любовь к клиентам и к сфере недвижимости!

Сейчас у нас выстроена стратегия дальнейшего развития компании, поэтому нам нужен заинтересованный HR-специалист, который усилит нашу компанию и мы вместе будем расти!

Что мы гарантируем:

  • Высокий доход за результат - оклад + премия за подбор + KPI
  • График 5/2 исключительно в офисе с 10-19, в ПТ с 10-17
  • Крутая, динамичная, веселая команда
  • Много интересной работы
  • Слышащее руководство - принимаем любые инициативы, с пониманием относимся к личным обстоятельствам
  • Комфортный офис класса А
  • Яркие корпоративы с приглашенными звездами
  • Лучшие сотрудники по результатам года едут на отдых, по итогам 2023 - САФАРИ в Кению, по итогам 2024 запланирована поездка в Японию!

Чем предстоит заниматься:

  • Регулярно подбирать брокеров с опытом в недвижимости, сделать из этого систему
  • Подбирать по необходимости другие позиции, например, управляющий, сотрудник колл-центра, руководитель отдела маркетинга и др.
  • Проводить Welcome-тренинги для новичков
  • Сопровождать на этапе адаптации сотрудников
  • Организовывать внешние тренинги с приглашенными спикерами
  • Внедрять корпоративные ритуалы, оптимизировать бизнес-процессы
  • Работать над усилением hr-бренда компании и удовлетворенностью команды

Что ожидаем от вас:

  • Вам нравится сфера недвижимости
  • Вы умеете классно и вкусно презентовать компанию кандидату, можете влюбить в компанию
  • Дисциплинированность и ответственный подход к делу - это про вас
  • Вы легко можете проверить наличие той или иной компетенции у кандидата
  • Балансировать между интересами бизнеса и коллектива для вас привычное дело!

Ждем вашего отклика, если вам хочется роста, активности, признания!