Офис-менеджер (секретарь директора завода)

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Завод запасных частей и компонентов ПАО "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Офис-менеджер" (секретарь директора завода)

Чем Вам предстоит заниматься:

• организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя;

• учет и формирование деловой корреспонденции;

• организация мероприятий по подготовке проведения совещаний, деловых встреч и переговоров руководителя.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• Опыт работы желателен

• Среднее-профессиональное / Высшее образование

• Уверенный пользователь ПК, навыки уверенного пользователя программами MS Office

• Грамотная устная и письменная речь

• Готовность к обучению и труду

• Доброжелательность, вежливость, добросовестность, не конфликтность, ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность, исполнительность, трудолюбие, оперативное и качественное выполнение работы

• Умение общаться и работать с людьми

• Адекватная и культурная манера общения

Компания предлагает:

• официальное трудоустройство (срочный трудовой договор), гарантии согласно ТК РФ, 100% белая заработная плата
• график работы 5/2, 8:00-16:30
• компенсация питания от 120 руб/день, собственная столовая.
• компенсация проезда по городу до работы и обратно, вахта по городу Набережные Челны
• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития

Забота о сотрудниках:

• система материальной поддержки (льготы, корпоративные скидки)
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение

Забота о детях сотрудников:

• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!