Aston – это российская компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Газпромбанк, Ростелеком, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Мы создаем качественное ПО для крупных и известных компаний, основываясь на лучших практиках и стандартах управления проектами.
Предлагаем стать частью команды Aston в роли Специалиста по кадрам.
Основные задачи:
- вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, больничные листы, составление графика отпусков, ведение учета и предоставления отпусков работникам, увольнение и т.п.).
- оформлять совместительства;
- формировать личные дела;
- хранить и заполнять трудовые книжки, вести установленную документацию по кадрам;
- знакомить сотрудников с документами и коммерческой тайной, консультировать по кадровым процедурам;
- выдавать справки;
- заключать ученические договоры;
- взаимодействовать с работниками отдела кадров, бухгалтерией, HR-менеджерами и отделом рекрутинга;
- работать с 1С:ЗУП 8.
Для нас важно:
- опыт работы в роли специалиста по кадрам от 1-го года;
- опыт оформления удаленных сотрудников;
- высшее образование;
- знание трудового законодательства РФ;
- знание КДП в полном объеме;
- знание программы 1С:ЗУП 8;
- умение работать в режиме многозадачности;
- умение работать в команде;
- высокая мотивация;
- коммуникабельность, уверенность в себе, гибкость, инициативность, настойчивость, обучаемость.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РФ, место работы в г.Казань;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Присоединяйся к команде Aston!
