Инженер по испытаниям в отдел координации и планирования испытаний

Обязанности:

- Выполнение работ по подготовке и сопровождению испытаний всех видов изделий в соответствии с методическими и другими руководящими материалами по организации испытаний и обеспечение их своевременного проведения;
- Подготовка и подача заявок на проведение сертификации продукции вагоностроения;
- Организация и отбор продукции вагоностроения для проведения испытаний;
- Контроль оплаты по заключенным договорам
- Участие в организации сертификационных испытаний продукции вагоностроения;
- Участие в проведении идентификации объекта сертификации;
- Выполнение подготовки ОРД;
- Участие в подготовке комплектов доказательных материалов по проведению обязательного подтверждения соответствия продукции вагоностроения требованиям Технического Регламента Таможенного Союза;
- Анализ и обработка результатов сертификационных испытаний, оформление промежуточных актов
- Участие в подготовке протоколов сертификационных испытаний
- Контроль над проводимыми изменениями в конструкторской документации, которые могут повлиять на сертификационные показатели
- Разработка и актуализация программы и методики сертификационных испытаний;
- Составление отчетных и справочных документов в установленном порядке.

Требования:

• Образование: Высшее профессиональное (техническое)

• Стаж работы не менее 3 года по специальности на инженерно-технических должностях

График работы:

• 5/2 с 8.00 до 16.30

Мы создаем новую продукцию на территории крупнейшего машиностроительного предприятия АО «НПК «УралВагонЗавод»

Условия:

Возможность дополнительно заработать ежемесячную премию 28 % от окладной части за выполнение индивидуального плана за фактически отработанное время

• Предусмотрены "подъемные"

• Ежемесячная премия

• Частичная компенсация расходов на питание

• Материальная помощь к ежегодному отпуску

• Программа оздоровления работников и их детей в санаторно-оздоровительных учреждениях РФ (в т.ч. оздоровительный лагерь «Звездный» для детей работников предприятия на любой летний месяц)

• Предоставление (компенсация) жилья для иногородних сотрудников

• Компенсация затрат на занятия спортом

• Материальная помощь на лечение

• Выплаты при вступлении в брак впервые

• Ежегодная индексация заработной платы

• Выплаты за преданность компании