В нашу команду требуется активный, коммуникабельный и опытный HR специалист.
Первоочередная задача - нанять в команду менеджеров по продажам.
Результатом вашей работы будет эффективный сотрудник, прошедший адаптацию в компании.
Что мы ждём от вас:
● Поиск кандидатов исходя из запроса компании
● Анкетирование и тестирование кандидатов, представление результатов руководству
● Назначение и проведение 1 этапа собеседования
● Приглашение на 2 этап собеседования с руководителем отдела
● Введение в должность
● Адаптация сотрудника в компании
Что у нас есть для тебя:
● Обучение и повышение твоих профессиональных навыков за счёт компании
● полностью удаленная работа
● Дружный и молодой коллектив, все мы активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу – поэтому поддержим тебя и обучим на всех этапах адаптации
● Официальное оформление по ТК РФ или самозанятый
● Перспектива карьерного роста
Условия работы:
● Заработная плата: оклад+%
● График работы: гибкий
● Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и умениями
● Нет необходимости сидеть в офисе по 8 ч/день
● Динамичная, постоянно меняющаяся работа и задачи, для тех, кто любит скорость и оперативность, а самое главное коммуницировать с новыми людьми.
Если ты именно такой человек, который открыт и любит делать работу качественно, то нам по пути. Ты умеешь организовывать рабочие процессы и решаешь задачи на отлично, тогда мы ждем твоего отклика.
И теперь, если ты внимательно прочел вакансию, и решил, что хочешь с нами работать, начни сопроводительное письмо (отклик) со слов: я точно хочу с Вами пообщаться и ответить на Ваши вопросы.
Также обязательно напиши в 1-2 абзацах, почему на данную должность мы должны взять именно тебя. По этим двум критериям мы поймём, что ты действительно ответственный и внимательный к мелочам человек, а также умеешь себя презентовать.
Успехов и до встречи на собеседовании!
