Обязанности:
-
Оформление кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством;
-
Формирование личных дел работников;
-
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
-
Подготовка и сдача отчетности;
-
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
-
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
-
Ведение учета рабочего времени работников.
-
Ведение учета предоставления отпусков работникам;
-
Подготовка документов по запросу государственных органов и других уполномоченных организаций;
-
Ведение воинского учета;
-
Участие в подборе персонала.
Требования:
- Высшее образование
- Знание трудового законодательства и умение его применять
- Опыт работы в 1С ЗУП 8.3
- Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет
- Доброжелательность, внимательность и аккуратность, стремление развиваться.
Условия:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00;
- Размер заработной платы по договоренности;
- Комфортные условия труда в современном офисе.