Кочновский проезд 3
Обязанности:
- Бюджетирование ФОТ
- Нормирование численности персонала розничной сети
- Формирование отчетности, План-Факт анализ
- Расчет премий (по розничной сети) на основании фактически выполненных KPI's
- Анализ, разработка и внедрение систем оплаты и премирования труда (массовый персонал – розничная сеть)
- Анализ требуемых доработок, постановка задач по автоматизации процесса расчетов и формированию отчетности
- Обзор рынка труда, анализ уровней зарплат и компенсационного пакета
- Расчет изменений организационной структуры подразделений, пересмотр ЗП
- Выстраивание и пересмотр систем грейдирования по должностям розничной сети
- Разработка и внедрение документов по мотивации розницы
- Проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем мотивации труда
- Организация, разработка, формирование аналитической отчетности по разным запросам
Требования:
- Наличие высшего образования (математическое/экономическое)
-
Опыт работы в аналогичном направлении от 3-х лет
-
Опыт бюджетирования ФОТ, нормирования численности
-
Опыт анализа исследований рынка труда и заработных плат
-
Опыт изменения и разработки систем оплаты труда, систем мотивации и грейдирования
-
Опыт расчета заработной платы для массового персонала (выстраивание алгоритма расчета, написание формул)
-
Знания принципов построения систем оплаты труда
-
Знание основ трудового законодательства
-
Знание правил написания ЛНА по оплате труда и премированию сотрудников
-
Быстрая обучаемость владения программами на уровне пользователя и аналитика
-
Навыки лаконичного донесения важной экономической информации, умение выделять бизнес-смысл (в подготовках понятных презентаций для принятия решений ТОП-менеджмента)
-
Коммуникативные навыки (в т.ч. защита подготовленных расчетов перед ТОП-менеджментом)
-
Умение работать с большим объемом информации, аналитическое мышление
-
Высокий уровень владения Microsoft Exce (формулы, сводные таблицы)
-
Опыт работы с системами Business Intelligence (Oracle BI, Tableau)
Условия:
- Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха;
- Разные форматы работы: офис/гибрид/удаленка;
- Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра;
- Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом);
- Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
- Скидка на питание в офисе компании;
- Корпоративная скидка на товары компании;
- BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий;
- Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое;
- Паркинг (через бронирование).
- Адрес: м. Аэропорт, Кочновский пр-д, д. 4, корп.3, БЦ Авиатор.
Готовы рассматривать кандидатов их других городов на удаленный формат работы.
