Консультант отдела отбора и развития персонала Управления кадровой политики

Обязанности:

• организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих по всем направлениям
• разработка проектов приказов по вопросам направления на дополнительное профессиональное образование
• составление плана обучения на календарный год
• работа по заключению договоров по целевому обучению
• подготовка технических заданий для размещения заказов на оказание услуг по дополнительному профессиональному образованию

Требования:

• высшее образование
• опыт работы по организации профессионального развития персонала
• высшее образование
• знание законодательства РФ и Чувашской Республики;
• опытный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), системой электронного документооборота, управление электронной почтой

Условия:

• официальное трудоустройство;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• премии по итогам месяца, квартала, года;
• ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
• +дополнительный отпуск:
• за ненормированный служебный день 3 календарных дня;
• за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
• единовременная выплата при предоставлении отпуска;
• выплата материальной помощи 1 раз в год;
• обязательное государственное социальное страхование;
• бесплатное обучение (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, развитие профессиональных личностных компетенций);
• корпоративные и спортивные мероприятия;
• карьерный рост