Стажер проекта "Молодежное бюро"

Проект «Молодежное бюро»

В АО «Балтийский завод» с 2014 года успешно реализуется проект «Молодежное бюро», основной целью которого является подготовка молодежного кадрового резерва из числа выпускников ВУЗов и колледжей, обучающихся инженерно-техническим профессиям и не только!

ВАМ СТОИТ НАПРАВИТЬ СВОЕ РЕЗЮМЕ НА ДАННУЮ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ ВЫ:

• Обучаетесь на предпоследнем / последнем курсе ВУЗа или колледжа (для колледжей направление обучения - "Техник"), являетесь магистрантом или аспирантом
• Хотите совмещать учебу и работу
• Выбрали свою профессию не случайно и хотите в ней развиваться
• Амбициозны, нацелены на результат, не боитесь сложных задач, готовы осваивать новое
• Уверены, что под руководством опытного наставника справитесь со всеми трудностями
• Хотите реализовать свой собственный проект
• Получить место в основном штате завода!

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Откликнуться на вакансию или направить резюме на почту ответственного специалиста
• Успешно пройти собеседование с руководителем структурного подразделения
• Выбрать удобный для учебы и работы график
• Официально трудоустроиться
• Вместе с наставником выбрать тему собственного проекта, успешно его реализовать и защитить на итоговой конференции в мае 2024
• Получить место в основном штате завода!

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС:

• Иметь успехи в обучении (предпочтение отдается кандидатам со средним баллом зачетных документов не менее 3,8)
• Попробовать профессию «на вкус»
• Оценить уровень своих теоретических и практических знаний
• Развить коммуникацию
• Приобрести практический опыт
• Научиться принимать решения и брать на себя ответственность в условиях реального производства
• Работать в команде
• Делиться современными знаниями с опытными специалистами, выступая в роли их наставника
• Получить новую профессию или повысить квалификацию
• Начать зарабатывать
• Сделать первый шаг к блестящей карьере

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стажировку в структурных подразделениях Дирекции по производству, Технической дирекции, Отделе строителей кораблей, Дирекции, по качеству, Службе главного инженера, Дирекции по материально-техническому обеспечению и логистике, Дирекция по информационным технологиям, Дирекции по персоналу, Дирекции по развитию производственной системы, Дирекция по управлению проектами - всего 158 мест для стажеров по самым разным профессиям и специальностям!
• Отличный профессиональный коллектив
• Гибкий рабочий график, позволяющий совмещать работу и учебу (график полного рабочего дня: понедельник - четверг с 8:10 до 17:05, пятница - до 15:50, обед с 12:00 до 12:40, за исключением производственных цехов, в которых рабочий день начинается с 7:20)
• Оформление согласно ТК РФ с 1 дня работы
• Полис ДМС - после трех месяцев работы
• Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра
• Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение
• Новогодние подарки детям работников (от 0 до 12 лет)
• 5000 рублей к новому учебному году для детей работников школьного возраста
• Льготные абонементы в фитнес-клубы города
• Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов)
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя

В сентябре 2024 года - открытие метро "Горный институт" (до завода пешком 7 минут)