Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Контур — продуктовая экосистема, которой пользуется каждый третий бизнес в России. Мы делаем IT-продукты для автоматизации процессов: электронный документооборот, отчетность и сервисы для видеоконференций.

Ищем менеджеров по работе с корпоративными клиентами.

С нами у вас будет драйв профессионального комьюнити и пространство для развития к самым амбициозным целям. А еще возможность работать удаленно, гибридно или в офисах в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Челябинске, Перми, Казани, Самаре, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Волгограде, Краснодаре.

Мы доверим вам базу крупных клиентов с годовым оборотом от 700 млн рублей. Каждую продажу вы будете вести как проект, привлекать специалистов из других подразделений компании и формировать для клиентов комфортную экосистему из продуктов Контура.

Задачи

  • Строить долгосрочные отношения с клиентами: новыми и текущими — после подключения клиент остается в аккаунт-листе для дальнейшего развития.

  • Проводить переговоры онлайн и офлайн. Вести коммуникацию с несколькими ЛПР в рамках одной компании, проводить видеопрезентации, рассказывать о преимуществах сервиса.

  • Качественно развивать действующую базу: переводить клиента на расширенные тарифы, допродавать модули к уже знакомому клиенту продукту и предлагать дополнительные сервисы.

  • Курировать каждую продажу как отдельный проект. Контролировать сделку на всех этапах, привлекать специалистов смежных отделов, отслеживать выполнение договоренностей и сроки.

Какой опыт ожидаем

  • Успешный опыт B2B-продаж от года. Опыт ведения крупных проектных сделок.

  • Навыки системной работы с воронкой продаж, умение планировать активности по клиентам.

  • Уверенность в коммуникации и умение быстро находить общий язык с клиентами.

  • Бизнес-мышление, нацеленность на результат, высокий уровень эмоционального интеллекта.

От нас

  • Амбициозные и достижимые KPI, которые всегда известны и не меняются на ходу.

  • Выстроенная система обучения и адаптации, библиотека кейсов для погружения в специфику продукта.

  • Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития.

  • Полис ДМС после испытательного срока, а также возможность приобрести страховку на льготных условиях.