Координатор отдела оптовых продаж в Дубай

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: ФАТТУРА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые кандидаты, прошу в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания!

Наши коллеги и партнеры в ОАЭ находятся в поиске Координатора отдела оптовых продаж.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение клиентов (работа на входящем потоке);
  • Обработка запросов и сопровождение отгрузок действующих клиентов (экспорт);
  • Развитие продаж по закрепленным клиентам (увеличение доли в портфеле закупок клиента);
  • Анализ продаж, предложений и условий работы конкурентов, формирование предложений с целью удержания клиентов;
  • Деловая переписка с клиентами и поставщиками (английский язык);
  • Организация и проведение встреч с клиентами очно и онлайн (английский язык);
  • Взаимодействие со смежными подразделениями Компании.

Требования:

  • Опыт работы менеджером по продажам/закупкам желательно в автомобильной отрасли – не менее 2 лет;
  • Excel – уверенный пользователь (ВПР и сводные таблицы);
  • Опыт работы в базе 1С (общее представление);
  • Грамотная устная и письменная русская речь;
  • Английский не ниже уровня B2;
  • Хорошие переговорные навыки, умение продавать, убеждать, выстраивать долгосрочные отношения;
  • Опыт работы в Дубае – будем преимуществом;
  • Опыт работы в международной торговле и логистике – будет преимуществом;
  • Опыт работы в роли менеджера по развитию, менеджера активных продаж – будет огромным преимуществом;
  • Активность, обучаемость, гибкость, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

  • Место работы – Дубай, фризона Jebel Ali;
  • Полностью официальное трудоустройство (рабочая виза, мед.страховка);
  • График работы – понедельник-пятница, 9-18 (суббота в дежурном режиме);
  • Корпоративный транспорт от м. Discovery Gardens;
  • Регулярная и своевременная выплата з/п;
  • После 1 года работы – оплата авиабилетов в родную страну и обратно (1 раз в год);
  • Отпуск – 30 календарных дней;
  • Конкурентный и прозрачный уровень дохода;
  • Испытательный срок – 3 месяца с выплатой окладной части (на период ИС сотрудник оформляется в компанию);
  • Мотивация после прохождения ИС – оклад + % от выполнения личного плана продаж.