Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полный цикл ведения кадрового делопроизводства компании до 40 сотрудников (прием,перевод,увольнение,миграционный учет,командировки,больничные листы,штатное расписание,графики отпусков,воинский учет,личные карточки,ведение бумажных и электронных трудовых книжек).

Требования:

• Формировать и вести личные дела работников
• Отличное знание трудового законодательства РФ Умение работать в системе электронного оборота

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы с 9.00-18.00 Дружный коллектив.