Заместитель начальника цеха ЛС по технологии

2000+ людей, которые могут гордиться своей компанией.

Ищете стабильную работу и интересные проекты? Быстроразвивающаяся фармацевтическая компания «ВЕРТЕКС» приглашает Заместителя начальника цеха ЛС по технологии в команду производственного департамента.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение и контроль ведения технологического процесса производства лекарственных средств (ТЛФ, МЛФ, ЖЛФ);
• Обеспечение и контроль выполнения производственных планов в разрезе технологических возможностей;
• Принятие решений по устранению технологических проблем при производстве отработанных продуктов;
• Анализ причин простоев производства, потерь по стадиям, внедрение мероприятий по их предотвращению, снижению и устранению;
• Сбор и анализ информации об отклонениях в технологическом процессе, корректирующие и превентивные мероприятия;
• Участие в расследовании причин брака, проведение работ по улучшению качества продукции;
• Составление бюджета на приобретения материалов и запасных частей, необходимых для ведения технологического процесса в цеху;
• Обеспечение надлежащего использования средств измерений в рамках цеха, организация необходимых поверок и калибровок;
• Участие во внедрении новых продуктов и технологий;
• Участие в экспериментальных, пуско-наладочных и др.работах по запуску и освоению нового оборудования;
• Руководство сменными технологами – подбор персонала, организация работ, адаптация, обучение;
• Составление графиков сменности, графика отпусков и ведение табеля учета рабочего времени подчиненных сотрудников;
• Расчет премиальной части заработной платы, пересмотр систем мотивации;
• Участие во внутренних и внешних аудитах.

Наши ожидания:

• Высшее химико-фармацевтическое образование;
• Знание правил производства лекарственных средств (правил GMP) и знание технологий производства твердых/мягких/жидких лек.форм;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК;
• Аналитические способности, внимательность, способность работать с большим объемом информации, гибкость и стрессоустойчивость, настойчивость в достижении результата, грамотность.

Наши условия:

• Официальное оформление;
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00;
• Компания заботится о своих сотрудниках: соблюдаем баланс между работой и личной жизнью;
• Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал;
• Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники;
• Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации;
• Участие в социально-значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль;