Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

«Togas Group» - международный бренд, специализируется на производстве и реализации текстильной продукции класса LUX для дома. Продукция Togas представлена в 80 бутиках в России и 140 по всему миру. Компания имеет собственное производство и креативное бюро, которое разрабатывает эксклюзивные дизайны для коллекций домашнего текстиля. Штат компании - более 1600 сотрудников.

Что нужно делать:

• Осуществлять полный цикл подбора персонала: составление профилей вакансий, определение эффективных источников поиска, размещение информации о компании и вакансиях, проведение интервью, контроль прохождения соискателем всех этапов собеседования, проверка рекомендаций, ведение отчетности, БД по подбору, аналитика.
• Координировать работу команды по подбору персонала (3 менеджера по подбору), самостоятельное ведение вакансий (офис и розница).
• Сопровождать процедуру адаптации новых сотрудников (розница и офис), контроль успешности прохождения испытательного срока, аналитика по периоду адаптации.
• Разрабатывать нормативные документы по подбору и адаптации персонала: регламенты, инструкции, технологии работы и пр.
• Проводить анализ ситуации на рынке труда, в т.ч. осуществление мониторинга рынка труда и заработных плат по запросу.
• Работа с внешними контрагентами по предоставлению услуг размещения вакансий.
• Планировать затраты на подбор, составлять бюджет.
• Сопровождать процедуру по увольняющимся сотрудникам (Exit интервью, анкеты, аналитика).
• Участвовать в HR проектах: оценка персонала, опросы вовлеченности, мероприятий по формированию HR бренда.
• Обеспечивать создание и поддержание стабильного рабочего климата в подразделениях.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт от 3-х лет по подбору персонала различного уровня (розница, офис, редкие специалисты, массовый подбор).
• Знание особенностей подбора розничного персонала.
• Навыки проведения интервью по компетенция, CASE интервью.
• Опыт поиска персонала в альтернативных каналах, в том числе соцсети.
• Умение выстраивать успешные коммуникации с внутренними заказчиками.

Что предлагаем:

• По з/п ориентируемся на ваш уровень ожиданий и проф подготовки;
• График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня с 9-10)
• Удобная транспортная доступность офиса от м. Тушинская, Сходненская, Митино, Волоколамская, Войковская в 15 минутах (г. Красногорск)
• Корпоративный транспорт от метро Тушинская
• Парковка
• Изучение английского языка
• Собственная столовая с греческими продуктами
• Возможность приобретения продукции с приятными скидками
• Дружная и поддерживающая команда

Будем особенно благодарны за информацию о зарплатных ожиданиях в резюме или в сопроводительном письме.