Менеджер по продажам строительного оборудования и инструмента

Приглашаем на работу в компанию Ольмакс - менеджера по продажам профессионального строительного и промышленного оборудования.

Компания ОЛЬМАКС начала свою работу в 1996 году и по прошествии 28 лет сегодня компания обладает эксклюзивными правами на продажу, продвижение, сервисное обслуживание и обучение работе с промышленным и профессиональным оборудованием следующих мировых производителей:

ROTHENBERGER (Германия)- ведущий мировой производитель продукции для монтажа, ремонта и эксплуатации металлических, пластиковых и металлопластиковых труб всех возможных диаметров.

LEISTER (Швейцария)- эксклюзивный мировой производитель аппаратов горячего воздуха.

COYNCO (Италия)- крупнейший европейский производитель промышленных пылесосов

SHENGDA (Китай)- азиатский производитель оборудования для сварки полиэтиленовых трубопроводов до 1200мм

SABfuse (Италия)- фитинги для строительства газопроводов

MinCam (Германия)- оборудование для телеинспекции трубопроводов

OERTZEN (Германия)- гидродинамические установки высокого давления.

и т.д.

Обязанности:

• Выстраивать взаимодействие как с существующими клиентами, так и привлекать новых;

• Проводить переговоры с техническими специалистами, службой закупок оборудования, руководителями организаций ;

• Выявлять потребности клиентов в оборудовании, консультировать по продукции, производителям.

• Заключать договоры, контролировать оплаты и отгрузки;

• Работать с технической документацией.

• Подготовка технико-коммерческих предложений

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое);

• Опыт В2В продаж будет преимуществом;

• Готовность изучать техническое оборудование;

• Хорошие навыки делового общения, ведения переговоров;

• Обучаемость, способность к работе с большим объемом информации;

Условия:

• Работа в стабильной компании, лидере на рынке строительного оборудования уже более 28 лет;

• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата и все предусмотренные законом гарантии и льготы;

• Прозрачная и простая система мотивации: оклад + % от оборота и наценки + премия KPI, заработная плата 90 000-120 000 руб. на руки;

• Компенсацию затрат за использование сотовой связи;

• ДМС;

• Обучение по продукции в период испытательного срока.