Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы - самый крупный сервисный центр по ремонту компьютерной и бытовой техники. В связи с тем, что компания активно растет, открыта вакансия менеджера по обучению и развитию персонала.

У нас стабильная компания с многолетним опытом. В нашей компании нет "текучки", большая часть сотрудников работает с нами более двух лет.

Чем вам предстоит заниматься:

• определение потребности в обучении персонала, аудит отделов и поиск зон роста в вопросах развития
• оценка текущей квалификации персонала
• составление планов развития сотрудников и отделов
• организация процессов обучения и развития (внутренними ресурсами или с помощью подрядчиков)
• участие в адаптационных мероприятиях
• разработка регламентов по вопросам оценки, обучения, развития и адаптации персонала
• ведение аналитики обучения и развития
• участие в иных проекта hr-отдела (при желании)

Что мы ожидаем от вас:

• опыт в области обучения и развития персонала от 1 года
• навыки проведения оценки персонала
• желание погружаться в процессы отделов и определять узкие места с целью повышения квалификации сотрудников
• навыки тайм-менеджмента и планирования

Что мы предлагаем:

• Возможность роста, развития и реализации ваших амбиций
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование различных вопросов
• Возможность влияния на процессы внутри компании
• Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• График работы 5/2 (офисный формат) с 9 до 18 / с 10 до 19
• Лояльный dress code
• Молодой и дружный коллектив