з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Сеть языковых школ ищет Менеджера по персоналу, который сможет пополнять команду крутыми специалистами и заботиться о существующих.
В круг твоих задач будет входить:
- осуществление подбора персонала (интенсивный подбор всех уровней от линейных до ТОП позиций);
- адаптация новых сотрудников;
- создание системы оценки сотрудников, разработка индивидуальных планов развития и контроль их реализации;
- развитие корпоративной культуры, увеличение вовлеченности сотрудников;
- организация корпоративных мероприятий;
- контроль и корректировка внутренних бизнес-процессов компании.
Мы ждем, что у тебя есть:
- опыт работы от года в сфере работы с персоналом (подбор и управление);
- успешный опыт быстрого закрытия вакансий, знание методов поиска и подбора персонала, инструментов оценки кандидатов;
- опыт адаптации персонала, формирования атмосферы в коллективе;
- открытость к изменениям и инновациям.
Что мы предлагаем:
- прямое участие в развитии компании;
- полностью удаленный формат (5/2 с 10 до 19);
- достойный уровень оплаты: оклад + KPI (уровень обсуждается индивидуально и зависит от опыта и компетенций);
- дружный коллектив единомышленников.
Наши школы уже заслужили любовь учеников и признание экспертов.
Миссия школы - помогаем общаться уверенно и без границ, тратя на обучение меньше времени, и получая удовольствие от процесса и результата.Нам важны люди, потому что мы понимаем, что благодаря ним строится и развивается компания.
