Три года назад мы решили построить в Яндексе Финтех-направление. Так все и началось с нуля. Сегодня у нас есть Яндекс Пэй, Сплит, Яндекс ID, Карта Про и другие крутые продукты без которых пользователи не смогли бы эффективно управлять своими финансами и оплачивать покупки с удовольствием.
Мы работаем напрямую с нанимающими менеджерами; помогаем бизнесу строить сильные и профессиональные команды; участвуем в проектах: от выстраивания адаптации сотрудников до организации внутренних митапов и конференций.
Нам не хватает тебя, чтобы подхватить направление бизнес- найма (Менеджеры продуктов, Менеджеры проектов и др.)
В плане стримов в найме всё гибко. Мы сами управляем своими показателями эффективности, поэтому предложения и пожелания всегда обсуждаем.
Приходите к нам знакомиться :)
Далее немного формального описания:
Обязанности:
-
Работа с вакансиями: составление текста вакансий и размещение на профильных ресурсах;
-
Работа с кандидатами: разбор откликов, поиск кандидатов, предложение вакансий и информирование о процессе подбора;
-
Организация процесса подбора: назначение собеседований, бронирование переговорных комнат, решение возникающих вопросов;
-
Проведение интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств;
-
Командная работа для эффективного закрытия вакансий и обмена опытом.
Требования:
-
Желание развиваться в направлении бизнес-найма;
-
Умение работать с различными источниками поиска кандидатов;
-
Умение выстраивать отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами;
-
Эффективная коммуникация, гибкость, готовность работать с разными внутренними заказчиками;
Условия:
- Возможность работы из дома удаленно в любой точке
- Вы работаете со своим ноутом, а мы компенсируем стоимость интернета и предоставим все доступы;
- Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
- Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
- Культура открытости и взаимопомощи;
- Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
- Возможность влиять на работу сервисов, которыми пользуются миллионы людей.
- Возможность проявить себя, вырасти в рекрутменте.
