В нашей компании открыта вакансия: Заместитель директора технологического комплекса (работа вахтовым методом, Забайкальский край, пос. Новая Чара)
Вам понравится у нас, потому что:
- Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и полноценно отдыхать, восстанавливая силы, хотите приезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться домой с чувством профессионального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный, ровный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Практически, половина календарного года – вы отдыхаете.
- Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), оплаты междувахтового отдыха, а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
- Мы ценим ваши ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средствана приобретения билетов, для этого работает мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.
- Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «северный» стаж для назначения пенсии.
- Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, не задумываясь о собственном быте во время работы: наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой, магазином с товарами первой необходимости, прачками, сушилками для СИЗ, камерами хранения вещей. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе «шведского стола» (полноценные завтрак, обед и ужин, 100% оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
- Мы ответственно относимся к безопасности труда и вашему здоровью: обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России.
- Мы с вами хотим быть причастными к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, создать новое представление об экологически чистой горной металлургии.
Основные задачи:
-
Контроль и ведение технической, оперативной документации, отчетности.
-
Руководство работой по составлению и пересмотру технических и технологических инструкций и регламентов.
-
Контроль за соблюдением технологий производства и использованием обогатительного оборудования в соответствии с утвержденными нормами.
-
Выполнение мероприятий п улучшению качеств продуктов обогащения.
-
Составление и согласование плана внедрения новой техники и технологий.
-
Разработка и согласование мероприятий по повышению производительности труда и более эффективному использованию производственных мощностей.
-
Соблюдение правил и инструкций по охране труда , промышленной безопасности.
-
Анализ отклонений производственных показателей работы ТК.
-
Организация взаимодействия сотрудников структурного подразделения.
-
Обеспечение сохранности вверенных ему документов и надлежащую эксплуатацию вверенных ему технических и программных средств.
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете высшее образование (обогащение полезных ископаемых, металлургия цветных металлов) и опыт работы релевантном направлении (медные производственные активы) на руководящих позициях от 5 лет;
-
Владеете навыками компьютерных программ: Excel, 1С, СЭД, ERP, Pilot ICE Enterprise, MS Office Project, Oracle Primavera;
-
Обладаете знаниями устройства и оборудования:
- обогатительной фабрики, дробильное оборудование;
- особенности эксплуатации мельниц больших диаметров, флотационное фильтрационное, сушильное оборудования;
- реагентные режимы флотации, оборудование реагентного отделения, назначение и применение реагентов, классы опасности реагентов, в том числе кислот. -
Курировали и организовывали работы участка хвостового хозяйства (далее ХХ), основные нормы и правила при эксплуатации ХХ.
А также знания:
- работы гидрометаллургических переделов (выщелачивание, декантация, экстракция, реэкстракция, электролиз);
- нормативных документов;
- постановлений, распоряжений, приказов, и других руководящих и нормативных документов вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности фабрики, перспектив технического развития фабрики;
- технологии производственных процессов объектов обогатительной фабрики;
- законодательства РФ по вопросам осуществления проектной и строительной деятельности, экологического законодательства, а также правил ОТ и ПБ в РФ.
