Региональный руководитель по работе с персоналом

Мы предлагаем:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем, премии по результатам работы;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития;
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Участие в амбициозных федеральных проектах;
• Корпоративное питание и бесплатная парковка;
• Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга;
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать все HR бизнес-процессы в магазинах (в управлении 12-13 гипермаркетов);
• Нести ответственность за все индикаторы и показатели вверенного региона: затраты на персонал, продуктивность, укомплектованность, текучесть и т.п.
• Являться гарантом соблюдения всех политик и законодательных процедур компании;
• Коммуницировать со всеми смежными отделами и направлениями в вопросах HR.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в ритейле региональным менеджером/руководителем обязательно;
• Опыт управления персоналом штатной численностью от 1000 чел.;
• Отличное знание трудового законодательства РФ;
• Готовность к командировкам по России (несколько раз в месяц);
• Высокие коммуникативные навыки.

Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: региональный менеджер по персоналу, региональный руководитель по персоналу, региональный HRBP в компаниях: Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Спар, Euro Spar, Магнолия.