Методист по проверке учебных материалов

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: Онлайн-школа №1
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лермонтовский проспект 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Онлайн-школа №1" - самая крупная онлайн-школа России, проводящая онлайн-занятия в формате конференций для школьников. Мы не образовательный сервис, мы - полноценная школа, для учеников с 1 по 11 класс.
Каждый год мы растем более, чем в два раза. Это означает, что нам нужен еще один сильный сотрудник в методический отдел, являющийся профессионалом своего дела и искренне любящий свою работу.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Участвовать в проверке учебных материалов, осуществлять контроль учителей по проверке домашних и контрольных работ: обучение, распределение нагрузки, подсчет заработной платы, контроль за качеством и скоростью проверки;
  • Контролировать выполнение стандартов учебного процесса;
  • Участвовать в различных этапах отбора педагогов;
  • Работать с жалобами и замечаниями со стороны клиентов;
  • Курировать «дежурного учителя»;
  • Работать с отчетностью и внутренней документацией;
  • Выполнять дополнительные поручения руководителя.

Мы ищем/ждем коллегу, который:

  • Имеет педагогическое образование;
  • Имеет опыт работы в системе среднего образования и работал с детьми;
  • Хочет учиться новому, развиваться в системе образования;
  • Имеет грамотную устную и письменную речь, а так же технически подкован;
  • Пунктуален, самостоятелен, проактивен в работе;
  • Имеет лидерские качества и сможет вести за собой команду учителей

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • З/П 50 000 на руки - оклад;
  • График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 17:00;
  • Частично удаленный формат работы (1-2 раза в неделю работаем из офиса);
  • Комфортный офис в центре города;
  • ДМС или компенсация спорта;
  • Корпоративное обучение и ряд бенефитов: английский и испанский языки, йога, финансовая грамотность, корпоративный психолог, чайные среды, киновечера, киноклуб и пр.;
  • Обучение в формате наставничества;
  • Поддержку вашего развития со стороны руководителя и коллег: мы заинтересованы, чтобы вы были успешны в работе, потому что ваш успех делает успешной компанию!

Чтобы начать сотрудничать необходимо:

  • Выполнить тестовое задание;
  • Пройти онлайн-интервью с hr-менеджером;
  • Пройти финальное интервью с руководителем учебного отдела.

С <3 команда hr-менеджеров