HR-специалист

Обязанности:

• Сбор информации о потребностях организации в персонале;
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• Проведения собеседований в офисе
• Организация собеседований кандидатов с руководителями
• Контроль адаптации сотрудников
• Обучение персонала, повышение квалификации
• Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.

Требования:

• Опытный пользователь ПК
• Среднее или высшее профессиональное образование
• Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности
• Стаж работы в области подбора персонала

Условия:

• Работа в уютном офисе "А" класса
• Креативный коллектив
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Личное рабочее место
• Окладная часть 65 000 + % по смартам
• Отпуск по ТК
• Парковка за счет компании