Ведущий менеджер направления региональный подбор персонала

Обязанности:

• Управление региональным подбором персонала: массовый подбор от 100+ вакансий.
• Постановка задач, расстановка приоритетов менеджерам по подбору персонала;
• Планирование и ведение бюджета по поиску и подбору персонала;
• Определение источников по поиску и привлечению персонала;
• Поиск новых решений для увеличения эффективности рекрутмента;
• Формирование кадрового резерва;
• Проведение систематического мониторинга по должностям;
• Подготовка отчётов для руководства.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с массовым подбором персонала от 3-х лет, в том числе вахтовый метод работы;
• Опыт управления коллективом от 4 человек;
• Опыт запуска проектов с наймом нужного количества персонала в короткие сроки;
• Организаторские способности, умение работать на результат, готовность работать в режиме многозадачности;
• Отличное знание Excel, SRM.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• "Белая" заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом. Своевременный выплаты 2 раза в месяц;
• График работы с 9-00 до 18-00 ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Питание по корпоративным тарифам;
• Место работы: м. Калужская ( шаговая доступность от метро).