Программист/Ведущий программист 1С

Дата размещения вакансии: 07.10.2024
Работодатель: Научно-внедренческое предприятие Астрафарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Научный проезд 20с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

НВП "Астрафарм" — это оригинальная, инновационная компания, занимающаяся разработкой и производством препаратов для домашних питомцев.

Мы более 30 лет разрабатываем и производим уникальные лекарственные препараты, соответствующие самым высоким стандартам, подтвержденные клиническими исследованиями.

Приглашаем Программиста/Ведущего программиста 1С.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт разработки 1С от 5 лет;
  • Умение создавать и дорабатывать справочники, регистры, документы, отчеты;
  • Владение типовым функционалом конфигураций 1С:УТ, 1С:УПП, 1С:Бухгалтерия, 1С:ДО, 1С:ЗУП и опыт разработки/сопровождения нетиповых конфигураций, будет дополнительным преимуществом опыт внедрения 1С:ERP;
  • Опыт различных интеграций продуктов 1С;
  • Знание архитектуры и методологии учетных, логистических, финансовых процессов, заложенных в типовых конфигурациях 1С;
  • Опыт внедрения решений на базе платформы 1С (бухгалтерия, управленческий учет, бюджетирование, документооборот);
  • Опыт работы с конечными пользователями системы.

Обязанности

  • Развитие и поддержка конфигураций 1С;
  • Проведение бизнес-аналитики существующих систем;
  • Взаимодействие с пользователями по формированию ТЗ;
  • Формирование плана автоматизации процессов;
  • Поиск внешних исполнителей, заключение договоров, контроль исполнения;
  • Самостоятельное программирование в 1С, разработка по техническому заданию;
  • Сбор блоков программ, доработка при необходимости;
  • Организация обмена данными между различными конфигурациями 1С;
  • Мониторинг, контроль и поддержка функционирования компонентов 1С;
  • Настройка обменов (автоматического, ручного) с внешними программами;

Условия:

  • Режим работы: с 09:30 до 18.00;
  • Офис располагается недалеко (15 минут пешком) от м. Калужская;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Достойный уровень оплаты труда (размер компенсации готовы обсуждать с успешными кандидатами);
  • Обучение за счет бюджетов Компании;
  • Бесплатное, качественное питание в корпоративной столовой;
  • Возможность для самореализации и роста в перспективной для российского рынка Компании.