от 180000 RUR
Воронеж
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Обеспечение своевременной укомплектованности по ключевым позициям
- Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом
- Внедрение HR-процессов и инструментов
- Управление организационной структурой компании и штатного расписания, кадровое планирование
- Повышение качества управленческой команды
- Управление HR показателями, развитие и мотивация HR команды
- Управление системой обучения и системой оценки в компании, управление корпоративной культурой, управление системой карьерного планирования и кадрового резерва
- Формирование HR-отчетности и аналитики
Требования:
- Образование высшее
- Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет
- Наличие успешных кейсов по формированию и развитию команды
- Хорошо развитые коммуникативные навыки - опыт проведения переговоров, опыт участия в совещаниях
- Вежливость, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость
- Способность работать в условиях многозадачности
- Ориентация на результат - стремление ставить и добиваться поставленных целей
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Работа в крупной и стабильной компании
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
