HR бизнес-партнер / HR BP

Поиск кандидатов открыт в городах: Рязань, Тверь, Тула и Ярославль. Приоритет - Воронеж.

Чем предстоит заниматься:

• Оказание HR поддержки управлению по операционной деятельности, установление необходимого делового сотрудничества с руководителями структурных подразделений;
• Консультирование руководителей структурных подразделений по HR вопросам;
• Участие в проектах по внедрению, совершенствованию и сопровождению HR-политик и процедур;
• Участие в реализации программы управления талантами и ключевыми ресурсами;
• Мониторинг процедуры оценки персонала в курируемых подразделениях, процесса планирования преемственности (кадровый резерв на различные уровни должностей);
• Выявление потребности в обучении, а также участие в разработке и предоставлении программ обучения.

Мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные;
• Адрес офиса в г. Воронеже- Офис в Воронеже - Проспект Труда, д. 65И (БЦ «IDM Group»), режим работы - офис или удаленно, по договоренности;
• ДМС после испытательного срока;
• Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц;
• Наставничество опытных коллег;
• Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от наших партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...);
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Возможность карьерного трека в любом направлении или должности;
• Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы);
• Яркую корпоративная жизнь.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в HR не менее 2 лет;
• Опыт работы в должности Руководителя отдела управления персоналом, Бизнес-тренера не менее 2 лет;
• Опыт во всех направлениях HR, в качестве конкурентного преимущества;
• Хорошие коммуникативные навыки.