Директор по управлению персоналом

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Русский Аппетит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Функции департамента по управлению персоналом:

  • Формирование HR-бренда компании. Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, формирование позитивного имиджа работодателя;
  • Реализация мероприятий направленных на снижение Доли ФОТ;
  • Контроль уровня заработной платы согласно должностным обязанностям персонала; мониторинг, анализ состояния рынка труда и заработной платы;
  • Ведение, актуализация штатного расписания; планирование и нормирование численности персонала;
  • Реализация мероприятий по разработке, оптимизации и внедрению системы материально и нематериальной мотивации;
  • Поиск, набор персонала на вакантные позиции: руководители, специалисты, линейный персонал;
  • Документальное оформление трудовых отношений

Требования:

  • Образование: высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом
  • Опыт работы руководителем HR-структуры в крупной компании
  • Опыт разработки HR-стратегии; успешное внедрение.
  • Опыт разработки и внедрения систем грейдирования, адаптации, мотивации, обучения персонала.
  • Способность четко отразить оцифрованные цели и задачи, план/факт их выполнения.

Условия:

  • Мы готовы рассматривать амбициозных кандидатов с интересным опытом и знаниями;
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
  • Уровень дохода обсуждаются индивидуально.