Директор по развитию

Уважаемые кандидаты, обратите внимание - мы ищем человека с реальным опытом! Только мясопереработка! Готовых к переезду!

Обязанности:

• формирование ассортиментной политики и ее реализация. Анализ рынка;
• разрабатывать, выбирать и реализовывать стратегию компании по выходу на новый уровень;
• формирование эффективной команды, оптимизация системы мотивации;
• определение коммерческой политики в соответствии с целями компании (увеличение объема продаж);
• управление продажами на территории России; формирование планов продаж (месяц, квартал, год);
• организация маркетинговых мероприятий; построение ассортиментной, ценовой и закупочной политики. Маркетинг с целью увеличения прибыли и минимизации издержек;
• сокращение затрат, оптимизация бизнес-процессов, отчетность ведение переговоров с ключевыми клиентами;

Что нужно делать:

• разрабатывать, выбирать и реализовывать стратегию компании по выходу на новый уровень;
• готовить предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разрабатывать проекты технической и административной модернизации компании;
• подготавливать и реализовывать бизнес-задачи компании;
• использовать принципы регулярного менеджмента и отстаивать системы правил, и их выполнение всеми командами;
• проводить оценку эффективности действующих процессов, подрядчиков, партнеров, внедрять изменения;
• контролировать выполнения плановых показателей, обеспечение выполнения KPI команд.
• развивать долгосрочные отношений со стратегическими партнерами ТОП-уровня (сети).

Нам важно видеть в успешном кандидате:

• погружение во все процессы - мы не ищем сотрудника, который будет управлять только по верхним показателям, нужен человек, который погрузится во все процессы и выстроит эффективную систему для масштабирования бизнеса.
• наличие подтвержденных кейсов по росту показателей;
• сильные управленческие компетенции, умение систематизировать и анализировать;
• открытый и энергичный стиль работы, умение вдохновлять и направлять команду на достижение самых высоких результатов;
• опыт разработки и реализации коммерческой политики;
• хорошее знание каналов сбыта;
• опыт работы с федеральными и локальными торговыми сетями;
• опыт оптимизации существующих и разработки новых каналов сбыта.

Мы предлагаем:

• возможность быть “творцом” и "строителем" значимых для компании проектов и направлений;
• команду, которая готова к новым свершениям и развитию;
• работу с руководителем, который открыт, готов оказывать поддержку, а также помогать внедрять предложенные новшества.

Опыт работы коммерческим или директором по развитию мясоперерабатывающего предприятия от 3 лет – обязателен.