Специалист в проектный офис

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ЦКБМ
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 138к1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Определение сроков завершения различных этапов работы;
  • Разработка плана действий;
  • Расчет финансовых затрат на закупку оборудования и иные необходимые цели;
  • Определение возможных рисков и их минимизация;
  • Поиск субподрядчиков для исполнения отдельных функций;
  • Своевременное внесение изменений в планы и сроки;
  • Обеспечение связи между всеми участниками реализации проекта, сведение их усилий к единому результату.

Требования:

  • Образование - Высшее;
  • Опыт работы - От 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК (знание программ 1С ERP, SAP СRM приветствуется)
  • Опыт работы в атомной отрасли в роли менеджера проекта, администратора проекта либо опыт работы по линии производства или службы качества;
  • Опыт общения с заказчиками;
  • Опыт работы ведения календарных графиков проекта в программе MS Project, знание программы 1С и электронного документооборота.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Официальная стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования с руководителем и предложенной должности);
  • Квартальные и годовые премии по итогам работы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
  • Шаговая доступность от ст.м. Нарвская/Балтийская.

Комфортные условия работы:

  • Цифровые сервисы для сотрудников;

Обучение и развитие:

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

Карьерные возможности:

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
  • Поддержка карьерного развития сотрудников;

Социальные программы:

  • ДМС;
  • Линия психологической поддержки;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь:

  • Тимбилдинги;
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения;
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.