Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора (брифы с менеджерами, формирование воронки кандидатов, организация и проведение собеседований, обеспечение своевременной обратной связи всем участникам процесса, аналитика воронки)
• Исследовать рынок и развивать резерв из внешних и внутренних кандидатов на позиции Группы компаний, мыслить на опережение, выстраивать качественные коммуникации с коллегами из разных подразделений
• Онбординг/адаптация новых сотрудников
• Опционально: возможность участвовать во множестве проектов на стыке разных HR-направлений, генерировать идеи и воплощать их в жизнь

Что ждем от кандидатов:

• Релевантный опыт работы рекрутером от 1 года
• Успешный опыт закрытий позиций разного уровня​​​​​​​
• Желание расти и развиваться в Fintech/IT
• Умение выстраивать партнерские и продуктивные взаимоотношения с заказчиками
• Навыки работы в CRM системе Хантфлоу
• Личные качества: ориентация на результат, системный подход, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, развитая коммуникация и энергичность, стремление и желание развиваться, умение организовать себя и свою работу

Своим сотрудникам мы готовы предоставить:

• Интересную работу в Fintech компании - лидере отрасли!
• Оформление по ТК РФ
• Полностью белая ЗП
• Полугодовой бонус – Ставь амбициозные полугодовые цели, расти, развивайся и получай до 20% от суммы своего полугодового дохода
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Материальная помощь при значимых событиях в жизни сотрудников. (свадьба, рождение детей и пр.)
• Возможность гибридного графика работы
• Комфортный офис на ст. м. "Дмитровская"