T&D специалист

Кто мы?

Unisender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Наш основной продукт - платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Помимо этого мы развиваем чат-ботов, автоматические цепочки рассылок и другие каналы коммуникаций с клиентами, например, sms рассылки. Под каждый продукт у нас отдельная кросс функциональная команда, которые в общем представляют собой горизонтальную структуру компании.

Сейчас мы в поиске крутого T&D специалист(а) для нашей команды.

Задачи:

• Разработка и реализация планов профессионального обучения и повышения квалификации работников;

• Организация мероприятий, направленных на развитие и карьерный рост сотрудников;

• Оценка эффективности программ развития сотрудников и формулирование новых предложений для их профессионального роста;

• Оценка общего уровня развития и профессиональной квалификации сотрудников;

• Мониторинг и оценка эффективности обучения: изучение результатов учебных мероприятий и внедрение улучшений на основе обратной связи и анализа эффективности;

• Внедрение современных технологии и методов подготовки сотрудников;

• Работа с контрагентами по предоставлению услуг развития сотрудников;

• Ведение документации: оформление и хранение всех необходимых документов, связанных с процессом обучения и развития;

• Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития сотрудников и построения профессиональной карьеры (положений, программ обучения и инструкций);

• Формирование внутренней баз знаний;

• Автоматизация обучения, создание внутреннего обучения сотрудников;

• Подготовка бюджета на организацию и проведение мероприятий по развитию сотрудников и контроль бюджета.

О тебе:

• Предпочтительно от 2 до 5 лет опыта работы в сфере обучения и развития, HR или аналогичных ролях. Опыт разработки и проведения тренингов, семинаров и других обучающих мероприятий;

• Умение анализировать потребности в обучении и оценивать эффективность программ развития;

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;

• Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников;

• Навыки проектного управления и организации мероприятий;

• Знание современных методов и инструментов обучения, включая цифровые платформы и технологии.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• Официальное трудоустройство;

• Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;

• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Комфортный график работы, удаленный формат;

• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;

• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;

• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;

• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;

• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;

• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.