Руководитель отдела технического контроля

Компания Металл Профиль – является лидером среди производителей тонколистовых кровельных и стеновых материалов. В Компанию входят 18 заводов, а также более 80 торговых представительств в различных регионах России, а также в странах СНГ.

Обязанности:

• Организация и внедрение системы менеджмента качества на предприятии: процессы СМК.
• Контроль использования сырья в производстве, претензионная работа с сырьём.
• Изучение, организация тестирования конкурентных ЛКМ, и подготовка технических и коммерческих рекомендаций по противодействию им.
• Проведение технических презентаций и тренингов для персонала и потребителей.
• Посещение клиентов, техническая поддержка продаж и решение проблемных ситуаций (по подбору цвета и применению ЛКМ) у потребителей.
• Участие в выставках.
• Проведение лабораторных испытаний новых лакокрасочных материалов условиях лаборатории клиентов.
• Тестирование материалов на линиях окраски.
• Активное участие в поиске причин и отклонений при окраске.
• Предоставление рекомендаций по улучшению процесса окраски

Требования:

• Знание международных стандартов: ISO 9001; (ISO 14001; ОНSAS 18001 – факультативно)

• Знание структуры и состав документов ИСМ

• Проведение внутренних аудитов ИСМ

• Знание Руководства к своду знаний по управлению проектами PMBO

• Умение планировать качество на проектах

• Умение разрабатывать документы ИСМ

• Практический опыт работы на рынке строительно-отделочных материалов от 5 лет;

• Знание требований к проведению внутренних аудитов системы менеджмента качества.

• Знание требований государственных и международных стандартов к системам менеджмента качества.

• Знание Стандартов, устанавливающих требования к качеству металлопроката\

• Опыт работы на аналогичной должности в компаниях-производителях лакокрасочных материалов;

• Мобильность, готовность к командировкам;

• Умение вести деловую переписку, оформлять техническую документацию, умение свободно работать в WORD, Excel – обязательно.

Условия:

• Работа в надежной, социально-ответственной компании. Каждый сотрудник — внутренний клиент, поэтому мы создаем условия, которые помогают чувствовать себя защищено и уверенно в завтрашнем дне;
• Конкурентоспособная официальная заработная плата, стабильные выплаты (2 раза в месяц).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.