6-я линия В.О. 61
Обязанности:
- Участие в проектах внедрения и поддержки программного продукта 1С по направлению HR;
- Консультирование пользователей по функционалу 1С;
- Выявление потребностей Заказчика в доработках системы, формализация требований, формирование реестра доработок;
- Настройка системы и ввод начальных данных;
- Моделирование бизнес-процессов Заказчика в системе 1С ЗУП, демонстрация;
- Разработка проектной документации, формирование технических заданий для разработки;
- взаимодействие с разработчиками по техническим заданиям и по ошибкам системы;
- Выявление ошибок в работе системы;
- Тестирование доработок;
- Обучение пользователей;
- Перенос справочных и начальных данных.
Требования:
- Опыт работы в качестве консультанта или аналитика с конфигурациями 1С ЗУП от 3 лет;
- Работа с конфигурациями 1С ЗУП для кадрового учета и расчета ЗП с количеством сотрудников от 500 человек;
- Опыт практической настройки и корректировки механизмов конфигурации;
- Опыт постановки технических заданий на доработку стандартной функциональности 1С
Условия:
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ+ДМС по окончанию испытательного срока;
- Оклад (по результатам собеседования);
- Возможность профессионального роста;
- Возможность работать в офисе и удаленно;
- Сертификация Microsoft;
- Участие в корпоративных мероприятиях;
- Комфортные условия труда (чай, кофе, кондиционеры и пр.).