Менеджер по подбору персонала/HR менеджер

Обязанности:

• Поиск персонала и подбор сотрудников (взаимодействие с руководителями на всех этапах подбора

• Участие в адаптации персонала

• Поддерживать корпоративную культуру, организовывать корпоративные мероприятия

• Участие в проведение опросов (анализ результатов, участие в разработке мероприятий по улучшению работы внутри компании)

Требования:

• Опыт в подборе персонала (приоритет массовый подбор)
• Отличная память, внимание к деталям
• Умение правильно расставлять приоритеты при выполнении задач
• Грамотная письменная и устная речь
• Дружелюбность и общительность
• Опыт холодного рекрутинга
• Высокий уровень системности
• Умение работать с большим объёмом информации

Условия:

• График 5/2 (гибкое начало рабочего дня)
• Комфортный офис (м. Елизаровская)
• Позитивный и отзывчивый коллектив
• Оформление по ТК РФ
• Свободный дресс-код
• ДМС через год работы в компании