Welldone — кулинарная онлайн-школа. Третий год мы делаем наших студентов счастливыми, помогая экономить время на кухне, сокращать расходы на продукты и более разнообразно питаться.
У нас 50 человек в команде, более 10 000 студентов и более 1,5 миллиона читателей. Входим в топ-100 школ рунета по версии GetCourse и дважды становились лауреатами премии лидеров онлайн-образования.
Мы ищем HRG, который станет другом и партнером для нашей прекрасной команды: будет заботиться о сотрудниках, находить новых звездочек и успешно их адаптировать, помогать развиваться внутри компании и хорошо отдыхать на командных выездах.
Ключевые задачи:
- Составление вакансий, поиск, отбор и найм кандидатов, ведение отчетности по воронке найма
- Онбординг новичков, подготовка инструкций, сопровождение в период испытательного срока, сбор обратной связи
- Разработка системы мотивации и оценки эффективности, проектирование плана развития сотрудников внутри компании, проведение performance review, оценка 360
- Организация внутренних регулярных командных онлайн-активностей и офлайн выездов 1-2 раза в год.
Идеальный кандидат:
- Имеет релевантный опыт в роли HRG от 1,5 лет в продуктовой компании / онлайн-школе с диджитал-командами
- Супер эмпат с офигенными коммуникативными навыками: может найти подход к любому и расположить к себе самых разных людей
- Любит людей, искренне хочет им помогать развиваться и чувствовать себя на работе комфортно
- Системный, опирающийся на логику, с аналитическим и критическим мышлением
- Проактивный и ответственный, умеет самостоятельно искать источники информации и решать проблемы под ключ
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленная работа
- Работа на результат: мы не контролируем начало и конец рабочего дня, а доверяем сотрудникам и ожидаем честного и ответственного отношения к работе в ответ
- Работа в здоровой культуре с классными коллегами и крутым продуктом, который кратно растет каждый год
- Выплаты 2 раза в месяц, фиксированный оклад + KPI, официальное трудоустройство, компенсация больничных, отпусков и командных выездов
- Перспектива роста до HRD/HR BP, возможность собрать свою HR-команду внутри компании
- Возможность обучаться за счет компании
График и ЗП обсуждаемы с успешным кандидатом.
В отклике на вакансии напишите, почему вы идеально подходите на эту роль. Будьте готовы выполнить тестовое задание.