ООО "РН-Уватнефтегаз" основано в 2001 году и ведет разведку и добычу углеводородов в Тюменской области (Уватский район) и Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Нефтедобывающие активы предприятия образуют Уватский проект ПАО «НК «Роснефть» – один из приоритетных в деятельности Компании в регионе.
ООО "РН-Уватнефтегаз" приглашает на работу Оператора товарного 4 разряда-5 разряда (вахтовый метод на месторождении в Уватском районе)
Обязанности:
- Обслуживание товарных и резервуарных парков, наливных пунктов, с объемом перекачки или налива нефти и нефтесодержащей жидкости до 5000 тонн в сутки.
- Обслуживание нефтеловушек, факельного хозяйства, нефтепроводов высокого и низкого давления, наливных эстакад.
- Прием и размещение, перекачивание, отпуск и хранение нефти, ловушечного продукта, реагентов и других продуктов.
- Взвешивание автоцистерн.
- Подготовка пломб.
- Пломбировка автоцистерн.
- Замер нефтепродуктов в резервуарах, автоцистернах, емкостях.
- Определение объема жидких продуктов в резервуарах по калибровочным таблицам.
- Сбор нефти с нефтеловушек, откачка их в мерники.
- Откачка воды и грязи из резервуаров.
- Очистка газового конденсата.
- Дренирование емкостей, сосудов, резервуаров, замер уровня в прудах дополнительного отстоя.
- Ведение процесса очистки промышленных сточных вод, разделение уловленного нефтепродукта.
- Отбор проб через ручные пробоотборники.
- Определение удельного веса нефти и других жидких продуктов в резервуарах, цистернах и др.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет
- Образование: Среднее профессиональное
Условия:
- вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
-
проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
-
бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
-
компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
-
доставка персонала до месторождения на вертолете;
-
программа дополнительного медицинского страхования;
-
компенсация посещения спортивных учреждений;
-
компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
-
предоставление санаторно-курортного лечения;
-
годовое вознаграждение - премирование по итогам года;
-
заработная плата указана за 15 рабочих дней до вычета налогообложения.
