Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Обязанности:

• Формирование годового бюджета в части Фонда оплаты труда;
• Контроль исполнения бюджета, ребюджетирование, прогнозирование расходов на персонал;
• План-факторный анализ по элементам затрат. Анализ отклонений фактических затрат от ранее сформированного плана;
• Подготовка отчетов и аналитики по запросу руководства по фактическим показателям ФОТ;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области премирования, компенсаций и льгот;
• Сопровождение процесса ежемесячного, ежеквартального, годового премирования;
• Участие в кампании по пересмотру заработных плат сотрудников;
• Разработка мотивационных схем для различных категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью (ежемесячные, квартальные, годовые);
• Подготовка и проведение процесса ежегодного пересмотра заработных плат, премирования;
• Мониторинг рынка труда в обзорах вознаграждений, анализ результатов обзоров;
• Формирование и актуализация зарплатных диапазонов с учетом специфики компании;
• Участие в проектах направленных на исследование рынка труда.

Требования

• Высшее образование финансовое / экономическое/ управления персоналом;
• Опыт работы в области компенсаций и льгот от 2-х лет;
• Опыт разработки локальных нормативных актов по направлению компенсаций и льгот;
• Владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные функции, VPR, сводные таблицы);
• Участие в разработке и внедрении бизнес-процессов, регламентов и положений по управлению вознаграждением;
• Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК;
• Офис в центре Москвы у метро Улица 1905 года / Москва-Сити.
• График работы 5/2 09:00-18:00, пт - сокращенный день до 16:45;
• Квартальные и годовая премии;
• Выплаты к праздничны датам;
• Компенсация к отпуску 15 000 рублей;
• Компенсация питания 3000 руб. в месяц (корпоративное питание);
• ДМС после испытательного срока