Exit Loft - лидер Москвы по предоставлению уникальных пространств для мероприятий, сеть многофункциональных лофт-пространств в Москве.
Все лофты имеют стильный дизайн и находятся в пределах третьего транспортного кольца в пешей доступности. Организовываем мероприятия под ключ как на наших площадках, так и на других.
В наших лофтах проводят свои мероприятия компании Альфа-банк, Т-банк, ВкусВилл, Вкусно и точка, а также различные медийные персоны.
В наших стильных лофтах легко воплотить самые смелые идеи. Мы всегда готовы помочь подготовить и провести мероприятие на самом высоком уровне!
Наши ценности:
- Развитие: Мы верим в постоянное личное и профессиональное развитие. У нас каждый сотрудник получает возможность учиться, расти и совершенствоваться.
- Быстрый рост: Мы динамично развиваемся и ищем амбициозных людей, готовых расти вместе с нами. Ваш успех – это наш успех.
- Честность: Открытая и честная коммуникация – основа наших взаимоотношений. Мы ценим прозрачность и искренность во всем.
- Эффективность: Мы стремимся к результатам, оптимизируем процессы и всегда ищем способы работать лучше и быстрее.
- Гибкость: Мы адаптируемся к изменениям и находим решения в самых разных ситуациях. Гибкость позволяет нам быть на шаг впереди.
Работа в Exit Loft – это возможность быть частью креативной и инновационной команды, создавать уникальные пространства и вдохновлять людей.
В связи с активным ростом компании открываем набор на позицию HR-специалист в Сеть Лофт пространств.
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала;
- Составление должностных инструкций и регламентов;
- Структурирование системы адаптации сотрудников;
- Ведение кадровой документации;
- Выстраивание корпоративной культуры, организация мероприятий, поддержание здоровой атмосферы внутри коллектива
- Создание кадрового резерва;
Требования:
- Знание основных инструментов и методов подбора персонала;
- Навыки оценки кандидатов и проведения собеседований;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Своевременная оплата труда (оклад+KPI);
- Отпуск 28 календарных дней в год;
-
Эффективная система обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе;
-
Дружный коллектив, лояльное руководство.
Отклики принимаются до 23.09.2024
