Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 21.09.2024
Работодатель: “Куб Бьюти”
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сибирский проезд 2с8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

CUBE BEAUTYмолодая компания со свежим взглядом на маркетинг и безумным желанием создавать и продавать необычные, запоминающиеся и качественные продукты. Мы ищем интересные бренды по всему миру, продвигаем и развиваем их на российском рынке, а также занимаемся разработкой и производством средств под собственными брендами.

10 лет назад команда CUBE BEAUTY начинала работу с продаж в собственном интернет-магазине, а сегодня в списке наших клиентов – маркетплейсы Wildberries, OZON и крупные торговые сети: от магазинов косметики Золотое Яблоко, Л’Этуаль, РИВ ГОШ и Подружка до супермаркетов, аптек, duty free, салонов красоты. В общей сложности у нас более 1900 партнеров с 9000 точек продаж – в 2023 году мы вместе с ними продали 3 405 854 продуктов.

Наши основные проекты – собственная торговая марка EAT MY brand, декоративная косметика Chupa Chups, бальзамы для губ Pure Paw Paw, а также уходовые средства SUPER BEEZY и Double Dare.

Мы ищем HR-менеджера\рекрутера с проектной занятостью для работы в удаленном режиме. Задачами соискателя станут подготовка и размещение вакансий, поиск и первичный отбор соискателей, проведение собеседований.

Обязанности:

  • Составление и редактирование профилей вакансий в связке с нанимающим менеджером.
  • Самостоятельный холодный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников.
  • Отбор, предварительная оценка навыков и профессиональных качеств соискателей.
  • Проведение собеседований (по телефону, видеозвонкам), текстовая и телефонная коммуникация с соискателями.
  • Самостоятельная оценка компетенций кандидатов, проверка рекомендаций, предоставление обратной связи.

Требования:

  • Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала, HR-менеджером, HR Generalist от 2 лет.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Знание и владение инструментами рекрутинга и оценки персонала.
  • Коммуникабельность и доброжелательность, нацеленность на результат.
  • Ответственность, самостоятельность.

Условия:

  • Удаленный проектный формат работы.
  • Размер и формат оплаты обсуждается индивидуально.
  • Возможное оформление: ГПХ, самозанятость, ИП.