С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
В команду, которая занимается созданием страховых продуктов в сегменте B2C, мы ищем Старшего .Net разработчика. Эта часть бизнес-юнита занимается созданием высоконагруженных фронтовых систем для продажи страховых полисов через наших партнеров.
В команде работает 8-10 человек – это разработчики, аналитики и тестировщики, а еще у каждой команды есть тимлиды и scrum-мастера, которые помогут быстро погрузиться в процессы работы и адаптироваться в команде.
Мы работаем с современными технологиями .Net Core, у нас хорошо автоматизированный CI/CD, много бизнес направлений и качественно составленная документация.
Что нужно будет делать:
- Участвовать в разработке системы;
- Проводить code review;
- Писать юнит-тесты;
- Проектировать новые функции с позиции разработки;
- Участвовать в поддержании работоспособности системы;
- Проводить рефакторинг.
Наш идеальный кандидат:
- Хорошо знает С#, .Net Core, ASP.NET Core, T-SQL, ORM (Entity Framework, Dapper), имеет опыт разработки на .Net от 2х лет;
- Умеет разбираться в чужом коде;
- Имеет опыт работы с Git, понимание работы CI/CD;
- Понимает архитектурные принципы: микросервисная архитектура, SOLID, DRY, KISS, YAGNI, IoC (DI), Design Patterns (GoF), Unit Testing.
Желательно:
- Service Fabric, TeamCity, Docker / Kubernetes;
- Иметь опыт внедрения новых технологий в разрабатываемое ПО;
- Знать методологии разработки ПО и инструментов: JIRA, Confluence;
- Иметь опыт применения LINQ, WCF 4.0+, WEB API, XPATH, XSLT.
Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам.
У нас здорово работать, потому что:
- Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок.
- Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами.
- У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые.
- Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT.
- Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
- Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
- У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки.
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.
