Product manager по развитию игровых подписочных сервисов

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Product manager по развитию игровых подписочных сервисов.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, с какими игровыми / подписочными сервисами работали.

Итак, вам предстоит:

• Привлекать на игровую площадку билайна игровые подписочные сервисы (викторины, обучающие игры, визуальные новеллы и т.д.)
• Сформировать стратегию развития подписочных сервисов
• Отвечать под ключ за процесс вывода подписочных сервисов на площадку билайна, оптимизировать текущий процесс
• Обеспечивать выполнение продуктовых метрик (подключение подписок, MAU, выручка, retention, arppu и т.д.)
• Предлагать и проверять новые продуктовые гипотезы для достижения целевых значений по MAU и выручке
• Составлять медиаплан продвижению подписочных сервисов на игровой площадке, прорабатывать жизненный цикл игрока и цепочки коммуникаций под него

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт работы от 2 лет с подписочными сервисами / играми по подписке
• Опыт запуска проектов от нуля до MAU 1M+ клиентов
• Контроль и выполнение поставленных KPI

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы на игровых площадках: Яндекс.Игры, VK.Play, VK.Игры, Одноклассники.Игры
• Можете показать успешные кейсы по запуску и развитию подписочных игровых сервисов
• Знаете, как влиять на показатели MAU, Retention Rate, выручка, конверсия в платящего

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь
• Гибридный формат работы
• График работы 5/2 с 9 до 18