Backend-разработчик

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Моторинвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мытная улица 66
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО "Моторинвест", являющаяся официальным дистрибьютером автомобилей VOYAH, M-HERO, DONGFENG, а также осуществляющая крупноузловую сборку в Липецке автомобилей EVOLUTE, открывает поиск на позицию "Backend-разработчик".

Мы заботимся о своих сотрудниках и предоставляем:

  • Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
  • Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
  • Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

Обязанности:

  • Участие в разработке архитектуры серверных приложений и микросервисов;
  • Написание понятного и лаконичного кода и покрытие его тестами;
  • Написание полной документации к методам (в Swagger и т.д.);
  • Рефакторинг существующего кода.

Требования:

  • Коммерческий опыт серверной разработки на Node.js от 3 лет (без учета стажировок, обучения, фриланса и part-time работы);
  • Опыт работы с брокерами сообщений (Apache Kafka или RabitMQ);
  • Опыт и понимание принципов работы TCP Socket, Git, Unix;
  • Понимание микросервисной архитектуры;
  • Чтение документации на английском языке.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной компании;
  • Оформление ИП/Самозанятость с дальнейшим переходом в аккредитованную ИТ компанию;
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
  • График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00, возможен гибрид;
  • Комфортный офис по адресу: Мытная, 66;
  • Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;
  • Корпоративное такси, если тебе необходимо участвовать во внешних мероприятиях;
  • Скидки на покупку автомобилей брендов компании;
  • Возможность проявить себя в различных проектах;
  • Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании;
  • Чай и кофе за счет компании.